Zmiany w sprawozdawczości ESG – uproszczenia w raportowaniu

W dniu 26 lutego 2026 r. opublikowana została Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2026/470 w sprawie zmiany dyrektyw 2006/43/WE, 2013/34/UE, (UE) 2022/2464 i (UE) 2024/1760 w odniesieniu do niektórych wymogów dotyczących sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju i niektórych wymogów w zakresie należytej staranności przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (Omnibus I).

Jakie zmiany wprowadza Omnibus I?

Celem dyrektywy jest uporządkowanie przepisów i zmniejszenie obciążeń dla przedsiębiorstw w zakresie raportowania ESG. W Dyrektywie przewidziano:

• zawężenie obowiązku raportowania ESG wyłącznie do jednostek zatrudniających powyżej 1000 pracowników i osiągających przychody powyżej 450 mln euro rocznie;
• wyłączenie holdingów finansowych z zakresu stosowania CSRD;
• zwolnienie dużych emitentów z rynku regulowanego z obowiązku sporządzania własnej jednostkowej lub skonsolidowanej sprawozdawczości ESG, jeżeli ich jednostka dominująca sporządza skonsolidowany raport ESG;
• ograniczenie zakresu informacji pozyskiwanych z łańcucha wartości – w celu zmniejszenia obciążeń dla mniejszych podmiotów współpracujących w ramach łańcucha dostaw;
• doprecyzowanie możliwości pomijania w sprawozdawczości ESG informacji wrażliwych – w tym informacji niejawnych, stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa lub takich, których ujawnienie mogłoby niekorzystnie wpłynąć na pozycję rynkową jednostki;
• przygotowanie jednolitego unijnego standardu atestacji ESG – Komisja Europejska ma go wydać do 1 lipca 2027 r.

Państwa członkowskie mają czas na wdrożenie Dyrektywy do 19 marca 2027 r. W dniu 27 lutego 2026 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy o rachunkowości, która wprowadza możliwość zwolnienia części firm z obowiązku sporządzania sprawozdawczości ESG za lata obrotowe 2025 i 2026.

Jak wygląda harmonogram raportowania?

Obowiązek raportowania zgodnie z CSRD został rozłożony na trzy etapy:

• 2025 r. (za 2024 r.) – największe jednostki zainteresowania publicznego zatrudniające ponad 500 pracowników oraz spełniające odpowiednie progi finansowe,
• 2028 r. (za 2027 r.) – pozostałe jednostki duże i duże grupy,
• 2029 r. (za 2028 r.) – (MŚP) mali i średni emitenci z rynku regulowanego.

Kogo dotyczy nowe rozwiązanie?

Obecnie – po zmianach unijnych – obowiązek raportowania ESG dotyczy wyłącznie firm, które zatrudniają ponad 1000 pracowników oraz osiągają ponad 450 mln euro przychodów netto ze sprzedaży towarów i produktów rocznie (1 900 000 000 zł). Nowelizacja ustawy o rachunkowości przewiduje, że jednostki z pierwszej tury, które sporządziły raport ESG po raz pierwszy za 2024 r., a które nie spełniają nowych progów (1000 pracowników i 1 900 000 000 zł netto przychodów ze sprzedaży rocznie) mogą podjąć decyzję o rezygnacji z raportowania ESG za lata obrotowe 2025 i 2026.

      Kto podejmuje decyzję?

Decyzję o skorzystaniu ze zwolnienia podejmuje kierownik jednostki, uwzględniając strategię biznesową, koszty, obowiązki raportowe oraz ryzyka związane z terminem zakończenia procesu legislacyjnego w UE i w Polsce.

Kiedy można podjąć decyzję?

Dla jednostek, których rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym decyzja może zostać podjęta przed terminem sporządzenia sprawozdania z działalności za 2025 r. (30 marca 2026 r.) Dla jednostek z innym rokiem obrotowym decyzję można podjąć przed upływem 3 miesięcy od zakończenia roku obrotowego.

Ustawa ma wejść w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia w Dziennik Ustaw.

Zwolnienie ma charakter dobrowolny – jednostka może kontynuować raportowanie, nawet jeśli formalnie jest z niego zwolniona. Obowiązki ESG mają bowiem znaczenie nie tylko regulacyjne, ale również: reputacyjne – transparentność w obszarze zrównoważonego rozwoju wpływa na postrzeganie spółki przez inwestorów, kontrahentów i opinię publiczną, biznesowe  i strategiczne - dane ESG są istotne dla zarządzania ryzykiem, pozyskiwania finansowania i relacji z interesariuszami.