Ubezpieczenia społeczne

Analizujemy świadczenia pracownicze pod kątem konieczności ich oskładkowania. Ustalamy kwestię istnienia bądź nieistnienia obowiązku składkowego wynikającego ze stosunków prawnych, innych niż stosunki pracy. Przygotowujemy wnioski o interpretacje.

Ponadto, pomagamy w ustalaniu prawa pracowników do świadczeń z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Nasz Zespół świadczy również doradztwo w zakresie ustalania przychodów, które nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, a także w przypadku zbiegu tytułów ubezpieczenia. Reprezentujemy pracodawców w sprawach o odszkodowania dochodzone od zakładów pracy w związku z wypadkami przy pracy oraz chorobami zawodowymi.

Pomagamy także w optymalizacji procesów związanych z oskładkowaniem umów zawieranych z pracownikami, doradzając, jak minimalizować zbędne koszty.

Świadczymy wsparcie naszym Klientom w zakresie skoordynowania działań z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) w obszarze kontroli zwolnień lekarskich.