Stosunek pracy: nawiązanie, zmiana oraz rozwiązanie. Niezbędna dokumentacja i kwestie praktyczne

Do udziału w szkoleniu zachęcamy wszystkich przedsiębiorców, a szczególnie specjalistów z działów personalnych.

Szkolenie poświęcone jest regulacjom prawnym z zakresu zawierania umów o pracę, ze szczególnym uwzględnieniem nawiązania stosunku pracy oraz przygotowania niezbędnej dokumentacji pracowniczej, zmiany warunków pracy, a także rozwiązywania stosunku pracy – z poruszeniem kwestii poprawności formułowania oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę. Uczestnicy zapoznają się również z regulacjami prawnymi w obszarze zasad zatrudniania pracowników, długości trwania poszczególnych umów, a także z kwestiami dotyczącymi niezbędnej dokumentacji pracowniczej. Ponadto, przedstawione są zagadnienia z zakresu ochrony danych osobowych, w tym odpowiedzialności pracodawcy za naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych.