WEBINAR: Praca zdalna oraz kontrola trzeźwości pracowników
25.08.2022 | WYDARZENIA
Zapraszamy 6 września 2022 r. o godzinie 10:00 na bezpłatne webinarium poświęcone zagadnieniom, które mają pojawić się w kodeksie pracy, tj. pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości pracowników.
Podczas webinarium Justyna Gunia, radca prawny z AXELO Prawo i Podatki omówi projektowane przepisy, które mają zostać wprowadzone do kodeksu pracy w zakresie zasad wykonywania pracy zdalnej, jej rodzajów oraz obowiązków spoczywających po stronie pracodawcy. Przedstawi planowane zmiany oraz wyjaśni, jak zorganizować pracę zdalną, aby była ona efektywna oraz bezpieczna.
Jednocześnie wskaże, jakie warunki należy spełnić, aby pracodawca mógł przeprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników w zakładzie pracy. Nasza specjalistka przedstawi propozycje zapisów w zakresie badania kontroli trzeźwości pracowników, obowiązków po stronie pracodawcy związanych bezpośrednio z badaniem trzeźwości oraz odpowiedzialnością porządkową pracowników.
Do udziału w spotkaniu eksperckim zachęcamy wszystkich przedsiębiorców, szczególnie specjalistów z działów personalnych.
Agenda webinarium
PRACA ZDALNA
- Definicja pracy zdalnej
- Rodzaje pracy zdalnej: na jednostronne polecenie pracodawcy, właściwa oraz okazjonalna
- Zasady wykonywania pracy zdalnej
- Kontrola pracowników podczas pracy zdalnej
- Obowiązki po stronie pracodawcy: BHP, koszty pracy zdalnej (aspekty kosztowe) oraz ochrona i bezpieczeństwo danych
- Wdrożenie pracy zdalnej – niezbędna dokumentacja
- Kwestia telepracy.
KONTROLA TRZEŹWOŚCI PRACOWNIKÓW
- Możliwość prowadzenia przez pracodawców kontroli trzeźwości pracowników na obecność alkoholu w organizmie oraz innych substancji
- Obowiązki pracodawcy – zasady przeprowadzania kontroli trzeźwości w miejscu pracy
- Stwierdzenie stanu po użyciu alkoholu albo stanu nietrzeźwości – uprawnienia i obowiązki pracodawcy
- Odpowiedzialność porządkowa pracowników.
Pobierz pełną » INFORMACJĘ O WEBINARIUM
