Czym jest obszar „G” w kontekście ESG?

Nadszedł czas na przyjrzenie się trzeciemu, ostatniemu obszarowi koncepcji ESG, czyli ładowi korporacyjnemu (ang. corporate governance - G).

Pojęcie ładu korporacyjnego wprowadzone w ramach ESG jest szerokie. Obszar ten odnosi się do aspektów związanych zarządzaniem w firmach i organizacjach, struktury korporacyjnej i kierownictwa. Oznacza wewnętrzny system nadzoru firmy, na który składają się procedury, standardy i mechanizmy kontroli wdrożone w celu zapewnienia efektywnego zarządzania. Jego głównym celem jest budowanie środowiska zaufania, przejrzystości i odpowiedzialności, które są kluczowe dla zapewnienia stabilności firmy i zachęcania do długoterminowych inwestycji.

Nasi eksperci w zakresie ESG przygotowali dla Państwa szerszą informację o ostatnim istotnym obszarze ESG skupiając się na raportowaniu i jego trzech aspektach związanych z zarządzaniem, etyką biznesową i kulturą korporacyjną.

Zachęcamy do lektury oraz do kontaktu z naszymi doradcami, którzy odpowiedzą na pojawiające się pytania, a także udzielą wsparcia merytorycznego i doradczego w kwestiach związanych z ESG.